Referente en Gestión Organizacional

Duración : Indefinido
Fecha de inicio : 01-Jun-2021

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por …

El Departamento depende directamente de la Dirección General y tiene como objetivo principal garantizar y mejorar de forma permanente la calidad de nuestras actuaciones. 

El objetivo principal del/la referente en gestión Organizacional será liderar el establecimiento de un Sistema de Gestión que nos permita alcanzar y mantener buenos resultados e incrementar la satisfacción de nuestros Stakeholders, mediante un claro enfoque estratégico, un sistema ágil de procesos y una cultura de mejora continua.

Para ayudar concretamente a este objetivo, apoya directamente las misiones y los departamentos en los aspectos siguientes:

• Garantizar la mejora de la eficacia y la eficiencia organizacional.
  • Actualizando el documento marco de gestión: Teoría del Management 
  • Promocionando el Marco Ético (código ético y políticas relacionadas: género. Safeguarding…) y el Marco Estratégico de la organización (International Strategic Plan y Marco Estratégico a Cinco Años)
  • Facilitando la Gestión de la Información y el Conocimiento
  • Participando y coordinándose con las iniciativas de Transformación digital, Gestión del Riesgo, Gestión por Competencias. 
• Promover el cambio cultural de la organización hacia la gestión por procesos, reforzando la colaboración transversal entre los departamentos y la adaptación permanente de su forma trabajar para brindar el mejor servicio a las misiones. Enfoque de gestión objetiva e innovación.
• Capitalizar las lecciones aprendidas y realizar recomendaciones de mejora globales.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

• Coordinación del proceso estratégico global en sede, delegaciones y misiones. Implantación de la metodología del Cuadro de Mando Integral (CMI) y del Sistema de Gestión de la Estrategia (PROQUO) en sede, misiones y delegaciones.
• Definición de los procesos organizacionales, estableciendo los estándares de calidad y asegurando su modelización, digitalización, automatización, medición y mejora. Asegurar la transformación cultural necesaria para la integración de la gestión por procesos y facilitar la Transformación Digital
• Liderar la “vigilancia de la mejora organizacional”, facilitando la gestión global y la integración de las mejoras en el Sistema de Gestión, en coordinación con Auditoría Interna y Compliance, así como con el resto de las direcciones y misiones.
• Desarrollar, en coordinación con las áreas implicadas, las metodologías y herramientas necesarias para implantar la Teoría del Management en la organización. Asegurar la correcta estructura de la información y documentación organizacional para facilitar la accesibilidad, la gestión del conocimiento y la toma de decisiones.

Esta descripción encaja contigo?

• Valorable formación en ciencias políticas, ingeniería organizativa o consultoría de reorganización de sistemas de gestión. Diseño Estratégico, Gestión por procesos, Gestión del Cambio, Gestión de la Calidad y Sistemas de Gestión.
• Valorable experiencia en diseño de estrategias y en sistemas de gestión de organizaciones. Conocimiento sobre gestión por procesos y gestión organizacional
• Gran capacidad de expresión oral y escrita. 
• Proactividad y curiosidad estando a la escucha permanente de la organización
• Capacidad de análisis y estructuración. 
• Liderazgo inspiracional
• Español + inglés y/o francés y dominio del paquete Office

Nuestro paquete retributivo:

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

• Contrato indefinido.
• Basado en Madrid.
• Retribución: 31.200 euros/brutos/anuales 
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.