Técnica de inclusión socio laboral proyecto RIGSA

Fecha: 30/09/2020

Lugar: Galicia

Puesto: Técnica de inclusión socio laboral proyecto RIGSA

Convoca: Acción contra el Hambre

Método de contacto:
http://ow.ly/SY5o30r7vn3

Duración : 24 months
Fecha de inicio : 14-Sep-2020

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por …

El área de Delegaciones y Acción Social en España (DASE) tiene como objetivo ser un departamento capaz de generar recursos económicos, humanos y técnicos innovadores que contribuyan a multiplicar el impacto social de Acción contra el Hambre en la lucha contra el hambre.

Además desde la oficina de acción social de Galicia se contribuye a la necesidad de actuar en España para dar respuesta a la situación de vulnerabilidad de personas en riesgo de exclusión mediante una estrategia de inclusión sociolaboral.  Esta estrategia tiene como objetivo generar oportunidades de inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad, a través de acciones de emprendimiento y empleabilidad.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

El objetivo del puesto es el desarrollo del programa de puesta a punto para el empleo, dirigido a personas en situación o riesgo de exclusión social perceptoras de la renta de inclusión social de Galicia (Risga), ; convocatoria plurianual 2020 a 2022, a fin de promover la puesta en marcha de iniciativas innovadoras con las que romper el círculo de exclusión y preparar a las personas para su efectiva incorporación al mercado laboral actual.

Llevar a cabo una intervención integral que dote a las personas participantes de las motivaciones, habilidades, competencias y capacidades que requiere el tejido empresarial para el acceso al empleo, de manera que a través de la in­serción laboral se pueda revertir su situación de exclusión social.

Programa subvencionado por fondos finalistas del Esta­do recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal, por tratarse de acciones flexibles de acuerdo con el “Plan anual de política de empleo” (PAPE).

  1. Puesta en marcha, ejecución y justificación del proyecto: desarrollo de sesiones individuales y grupales e impartición de formaciones según la metodología establecida; apoyo en la coordinación y organización de actividades del proyecto y en la coordinación de equipos de técnicas/os de inclusión para la consecución de objetivos planificados; apoyo metodológico a las técnicas/os de inclusión; mantenimiento de sistemas de seguimiento, control y bases de datos actualizadas.
  2. Difusión  del proyecto RISGA y captación de personas en riesgo de exclusión para participar en el: prospección de entidades/organizaciones colaboradoras; generación de alianzas y apoyos. Elaboración de materiales de difusión e impartición de charlas y seminarios para la difusión del proyecto. Gestión de Redes Sociales.
  3. Apoyo en la gestión documental asociada a personas participantes en e l proyecto.
  4. Elaboración de informes de justificación: recopilación y aportación de informaciones necesarias para la elaboración de informes económicos y técnicos; recopilación de fuentes de verificación acorde a los criterios establecidos. 
  5. Apoyo en la redacción de informes.
  6. Apoyo en la gestión documental asociada a personas participantes en e l proyecto.
Esta descripción encaja contigo?
  • Formación Universitaria en Trabajo Social o Educación social imprescindible.
  • Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales 
  • Formación en integración social. 
  • Formación en igualdad de género.Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.
  • Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión o vulnerabilidad social.Importancia conocimiento del tercer sector en Galicia, redes de trabajo, instituciones públicas y tejido asociativo.
  • Dominio del Gallego
  • Se valorará conocimientos de inglés y/o francés
  • Movilidad en Galicia
Nuestro paquete retributivo:
  • Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
  • Contrato temporal por obra hasta septiembre del 2022
  • Dos vacantes disponibles
  • Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
  • Ayuda a la comida (Tickets restaurante)
  • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería)
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo
  • 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.

Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.