Responsable de Cumunicación Interna y Externa

Misión del puesto: En dependencia de la directora-gerente de la Asociación, y como responsable del Área de Comunicación, su misión es la implementación, coordinación, seguimiento y evaluación tanto del Plan de Comunicación interna y externa de la entidad, como del Plan de Captación de Fondos, de acuerdo con el plan estratégico de la organización a corto, medio y largo plazo.

Funciones:

• Elaborar el manual de estilo online y offline de Aspansor adaptándolo a sus necesidades, capaz de unificar criterios, asegurando la coherencia y consistencia en su discurso con los distintos grupos de interés.
• Diseño y ejecución de acciones del plan de comunicación dirigido al fortalecimiento de la identidad e imagen de marca, desde un punto de vista positivo, y difundirlo a la sociedad adecuadamente.
• Diseñar y ejecutar acciones del plan de fortalecimiento del movimiento asociativo, mediante la óptima comunicación interna, con el objetivo de conseguir su implicación y participación en las actividades y programas de Aspansor.
• Responsable del mantenimiento actualizado de la web, del blog, así como de la gestión de redes sociales de la entidad y su dinamización, a través de la elaboración y difusión de contenidos apropiados para cada grupo de interés.
• Idear e implementar campañas propias de visibilidad de la discapacidad auditiva y sus consecuencias, y de la entidad en la sociedad.
• Realización y supervisión de notas de prensa y comunicados eficaces, dosieres informativos y artículos de interés tanto interna como externamente.
• Definir y ejecutar acciones de comunicación online y offline, para apoyar al Plan de Captación de Fondos por cada área de actuación de la entidad. Elaborar y revisar argumentarios y materiales necesarios para dichas campañas.
• Organización y gestión de los eventos de la asociación, mediante un plan de comunicación minucioso, patrocinios y sponsors.
• Afianzar las relaciones con los medios de comunicación, agencias externas y colaboradores, que difunden actividades y servicios de Aspansor. 2
• Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de los planes implementados, objetivos y/o actividades y elaborar informes de resultados para la dirección, con el fin de tomar medidas que aseguren el cumplimiento de los objetivos.

Perfil del profesional requerido:

• Licenciatura/Grado en Ciencias de la Información, Comunicación, Marketing, o similar.
• Muy valorable conocimientos y formación en materias sociales relacionadas con el Tercer Sector.
• Al menos 3 años de experiencia en un puesto como responsable de comunicación offline y online, creando reputación de marca, idealmente en entidades del sector social.
• Formación y experiencia en marketing digital.
• Experiencia diseñando campañas y organización de eventos y actividades dirigidas a la captación de socios y particulares.
• Dominio y habilidades avanzadas en el paquete Office, particularmente en EXCEL, habilidades informáticas y herramientas digitales para la creación de contenidos para campañas: email marketing, telemarketing y análisis de estadísticas.
• Habituado a trabajar con redes sociales elaborando campañas de comunicación y de captación de socios: Twitter, Facebook, LinkedIn, etc.

Perfil Personal:

• Capacidad de liderazgo, habilidad de trabajo en equipo y para las relaciones interpersonales; sólida orientación a resultados.
• Todoterreno, capaz de liderar y gestionar varias funciones a la vez.
• Comprometido con los valores, visión y misión de la organización. Sensibilidad e ilusión por su trabajo.
• Visión estratégica, capacidad de análisis, planificación, organización e innovación.
• Habilidad para la coordinación y seguimiento de planes de trabajo. – Alto nivel de interlocución, empatía y habilidades sociales.
• Autónomo y con iniciativa. Dinamismo, proactividad y creatividad.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación y resolución de problemas. Habilidad para gestionar los cambios.

Salario: 18.620,04 euros bruto/año. Jornada completa.