Técnico/a de inclusión socio laboral

Duración : 10 months
Fecha de inicio : Inmediatamente

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por …

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo de la empleabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el Proyecto “Vives Emplea: Impacto Digital para la Inserción Laboral” y labores de intermediación laboral. Cubrir gaps de otros proyectos de acción social de la delegación en caso de necesidad.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Desarrollar el proyecto “Vives Emplea: Impacto Digital para la Inserción Laboral”, destinado a personas desempleadas, según la formulación prevista en la que se incluye metodología Vives Emplea exclusivamente digital on-line y conseguir los objetivos establecidos. Desarrollar labores de intermediación con empresas. 

Objetivo 2: Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto

Objetivo 3: Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.

Objetivo 4: Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional.

Esta descripción encaja contigo?

Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares

Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales. 

Formación en integración social. 

Conocimientos Intermediación laboral.

Formacion en competencias digitales

AdministraciónExperiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.

Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión, 

Importancia conocimiento del tercer sector en Navarra, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general. 

Se valorará muy positivamente conocimientos de euskera. Se valorará conocimiento de inglés y/o francés

Redes Sociales: Facebook, Twitter, Linkedin

Aplicaciones de ofimática (procesador de textos WORD, hoja de cálculo EXCEL)

Skype, TEAMS

Plataformas digitales de formación y trabajo online 

Nuestro paquete retributivo:

• Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
• Contrato temporal por obra hasta septiembre del 2021
• Dos vacantes disponibles
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Ayuda a la comida (Tickets restaurante)
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería)
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.