Trabajador-a social

Punto de información y asesoramiento integral para la mujer víctima de violencia de género y/o en riesgo de exclusión social. Proyecto Empoderamiento Mujer y Proyecto Jóvenes y Minorías.

UBICACIÓN: MPDL Santiago de Compostela (A Coruña)

MISION: Atender a las personas beneficiaras en el proceso de integración social, diseñando y ejecutando proyectos individualizados de intervención, así como acciones grupales y comunitarias de sensibilización. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:

Se encargará entre otras tareas de:

• Atender de forma individual a las personas beneficiarias del proyecto
• Realizar la acogida, diagnóstico y elaborar diseños de itinerarios individualizados de intervención de cada persona beneficiaria, realizando seguimiento y acompañamiento durante todo el proceso de intervención.
• Diseñar y ejecutar actividades grupales y comunitarias en función de las necesidades que se detecten.
• Realizar los informes sociales oportunos, así como otros documentos que se precisen (expedientes, seguimientos, evaluaciones…).

• Búsqueda y Coordinación con otros recursos sociales de apoyo a las personas beneficiarias, y derivación a los mismos.
• Planificación, organización e impartición de sesiones de sensibilización sobre cuestiones relacionadas con género y derechos humanos.
• Fomentar la creación de redes sociales.
• Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
• Formular proyectos, justificar y atender a los requerimientos de los financiadores

• Ser referente en el equipo de trabajo del proyecto de atención a mujeres.
• Participar en reuniones de equipo de otras áreas y programas de la entidad.
• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.
• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.

PERFIL REQUERIDO:

Formación: Diplomatura/ Grado en Trabajo Social + Formación en enfoque de género y Derechos Humanos. Es necesario estar colegiado/a.

Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia en atención a mujeres víctimas de violencia machista y riesgo de exclusión, realización de talleres grupales y sesiones de sensibilización. Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos

Idiomas: Imprescindible nivel alto de lenguas oficiales. Valorable conocimiento de otros idiomas.

Informática: Conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office. Valorable conocimiento del manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo).

Otros: Valorable conocimiento de los recursos sociales de la zona de intervención y experiencia de trabajo en red con otros organismos y entidades. Necesario estar colegiado/a para este puesto de trabajo. Necesario habilidades comunicativas, empatía, capacidad de negociación, iniciativa.

OFRECEMOS:

Contratación: 25/04/2021 hasta 31/12/2021.

Renovación sujeta a programa.

Jornada: Jornada parcial de 23 horas semanales, de 09.30 a 14.00 horas.

Salario: Según tablas de la organización.

Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación).

Fecha límite recepción de candidaturas: 23/04/2021 – Las personas interesadas deberán enviar su CV junto con una carta de motivación y los datos de contacto de dos referencias profesionales a rrhh@mpdl.org indicando la referencia descrita en la cabecera de la convocatoria + Puesto (Ref: 15/2021 – Trabajador/a social Santiago de Compostela)

En cumplimiento del deber legal de información establecido en el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679, se le facilita la siguiente información básica relativa a los datos personales facilitados. Responsable del tratamiento MOVIMIENTO POR LA PAZ, EL DESARME Y LA LIBERTAD G28838001 -CL MARTOS, 15-LOCAL 28053-MADRID Teléfono 91 429 76 44 rrhh@mpdl.org Finalidades del tratamiento Tratamiento de datos personales del currículum vitae para posibles procesos de selección de personal durante un año, incluyendo referencias profesionales. Legitimación del tratamiento Relación precontractual laboral Destinatarios Los datos pueden ser cedidos a Delegaciones de MPDL, así como a terceros financiadores en caso necesario. Derechos Tiene derecho a revocar el consentimiento, acceder, suprimir y rectificar los datos, así como a otros derechos, tal y como se explica en la información adicional disponible en la web o en la propia correduría. Procedencia del propio interesado o antiguas organizaciones donde haya trabajado. Delegado de Protección de Datos (DPD) dpo@mpdl.org