Trabajador/a Social

PROGRAMA DE ACOGIDA HUMANITARIA PARA INMIGRANTES EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD 2021.

MISION: Apoyar a las personas beneficiarias en el proceso de integración social, diseñando y ejecutando proyectos

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:

• Acompañar y apoyar en los procesos formativos y educativos de los beneficiarios.
• Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.
• Realizar la acogida, diagnóstico y elaborar diseños de itinerarios individualizados de intervención de cada persona beneficiaria, realizando seguimiento y acompañamiento durante todo el proceso de intervención
• Diseñar y ejecutar actividades grupales y comunitarias en función de las necesidades que se detecten
• Realizar los informes sociales oportunos así como otros documentos que se precisen (expedientes, seguimientos, evaluaciones…)

• Búsqueda y Coordinación con otros recursos sociales, educativos, sanitarios, formativos, etc. de apoyo a las personas beneficiarias, y derivación a los mismos.
• Fomentar la creación de redes sociales
• Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
• Manejo de Siria (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa
• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad

• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional en sus funciones básicas en periodos de ausencia o vacacionales.
• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
• Control administrativo y de documentos de los beneficiarios.
• Apoyar, acompañar y gestionar en los trámites administrativos para la obtención de documentación de los beneficiarios.
• Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.
• También, seguir las instrucciones de aplicación del código de conducta y otras normativas/protocolos de la entidad, y participar en acciones que tengan como objetivo la protección del abuso y acoso.

PERFIL REQUERIDO:

• FORMACIÓN: Diplomatura/ Grado en Trabajo Social. Imprescindible estar colegiado/a.
• EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en programas de intervención con población refugiada, inmigrante y/o en riesgo de exclusión social, valorable conocimiento / experiencia en intervención grupal y comunitaria. Experiencia en movimiento asociativo

• IDIOMAS: Imprescindible nivel alto de francés y/o árabe y/o inglés+ valorable conocimientos de otros idiomas
• INFORMÁTICA: conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office. Valorable conocimiento del manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo).

OTROS: Necesario habilidades comunicativas, empatía, capacidad de negociación, iniciativa. Valorable carnet de conducir y coche

OFRECEMOS:

• Contratación: Incorporación enero 2022 – Sustitución interinidad.
• Jornada: Puesto jornada 37.5 horas, de lunes a viernes. Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones.
• Salario: Según tablas de organización.
• Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación).

Fecha límite recepción de candidaturas: 02/01/2022–

Las personas interesadas deberán enviar su CV junto con una carta de motivación y los datos de contacto de dos referencias profesionales a rrhh@mpdl.org indicando la referencia descrita en la cabecera de la convocatoria + Puesto (Ref: 58/2021 – Trabajador/a social AH)

* Solo contactaremos con las personas con las que se avance en el proceso de selección. En cumplimiento del deber legal de información establecido en el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679, se le facilita la siguiente información básica relativa a los datos personales facilitados. Responsable del tratamiento MOVIMIENTO POR LA PAZ, EL DESARME Y LA LIBERTAD G28838001 -CL MARTOS, 15-LOCAL 28053-MADRID Teléfono 91 429 76 44 rrhh@mpdl.org Finalidades del tratamiento Tratamiento de datos personales del curriculum vitae para posibles procesos de selección de personal durante un año, incluyendo referencias profesionales. Legitimación del tratamiento Relación precontractual laboral Destinatarios Los datos pueden ser cedidos a Delegaciones de MPDL, así como a terceros financiadores en caso necesario. Derechos Tiene derecho a revocar el consentimiento, acceder, suprimir y rectificar los datos, así como a otros derechos, tal y como se explica en la información adicional disponible en la web o en la propia correduría. Procedencia del propio interesado o antiguas organizaciones donde haya trabajado. Delegado de Protección de Datos (DPD) dpo@mpdl.org